自社のビジョンが明確じゃないと人は雇えない

vol.5202

人を採用するときって

熱い想い（ビジョン）の共感

これが出来ないと
どんなに仕事が出来る人でも
絶対に上手く行かない！

その為には
わしの熱い想い
ココを理解してもらう必要がある

イヤ～良かった

熱い想いが
ビシッと見える化になっていて

今日はそんなお話し

それでは2022年1月16日号
行ってみよう！

 

本日、今度採用をしようと
思っている方と打合せをした

彼女とは
ひょんのことからの出会いじゃったけど

そこから何度
話をしただろうか？

別にうちも
求人を出していた訳でもないので

求人に対して
なんの準備もしていなかった

ただ、わしの直感と
彼女のこれからを考えたら

わしらが一緒に
手を組んで進んだ方が

お互い言い成果が出るんじゃないか

そう思ったから

わしと一緒に
世の中のポンコツアホ社長を
救っていきませんか？

という話になった

 

彼女もここまでに
色々なスキルの勉強をして

いざ独立をしたけど

そのスキルも
目の前にお客さんがいて

初めて機能する

こういう話し過去にも

わしの元に
いっぱい相談があった

ある会社で
バリバリと仕事をしていたけど

色々な事情が生まれ

それならば
自分で独立して
やった方が良いんじゃないか

これだけのスキルがある訳じゃし

今のお客さんも

君が独立するんなら
応援していくよ！

そう言ってくれているし

よし

思い切って独立じゃ

そうやって独立したけど

思うように
欲しいお客さんが集まってこない

集まってくるのは

本来やりたい仕事じゃない
面倒な仕事ばかり

 

そうなんです

こういう人達が
最終的に疲弊していくのを

わしは何度も見てきた

ようは

どんなに最新鋭な
戦車を持っていても

戦う場所が
海の上だと

そんな豪勢な戦車は

ただの重たい
鉄くずにしか過ぎないんです

そんな感じで
疲弊していく人を
何人も見てきていたから

彼女を見た時に

すぐにピンときた

今はまだ分かってないけど

彼女もそうやって
疲弊していくだろうと思ったので

一度うちの事務所に呼んで
色々と話をした

そこで

それだけのスキルがあるんだから

今から戦う戦場を見つけるんじゃなく

わしが色々な戦場を
もうすでに持っているので

そこで戦ってみないか？

そう声をかけた

 

すると彼女は

もっとうちの会社の事を知りたいので
セミナーに参加させて下さい

と言ってきた

なかなかのガッツじゃん

そういう前向きなの
めちゃくちゃ好きなので

ちょうど
異端児エリート養成大学校2年生が
スタートするそのタイミングだったので

今現在、2年生を
うちの生徒さんとともに
半年間かけて学ぶことになった

 

こうやって実際に
セミナーに参加すると

わしがどんな想いで
生徒さんと向き合っているか

そしてその生徒さんは
わしに対して
どれだけの信頼を抱いているか

その辺りが
肌感覚で分かるので

そこには
嘘偽りがない

自分の肌で感じて
それでわしをジャッジすれば良い

 

そして今日は

彼女の方から
話がしたいというので

2時間くらい話をしたけど

これからのうちの会社が向かう方向を
色々な角度で話が出来た

そして8月から

うちのメンバーとして
働いてもらう方向で
話しがまとまったけど

まだ最終決定までに
もう1カ所だけ

クリアする関所がある

それは

どんなに仕事が出来ても
やっぱりフィーリングがある

だから彼女を入れて
うちのスタッフ全員との食事会

これが最後の関所

ココでの肌感覚が
全員に違和感がなければ

正式にＧＯとなる

ココまでに彼女とは
合計5～6回話をしているが

その間
条件面の話しとかは

今日の最後にしただけ

それだけ、条件面よりも
わしが考えている事を
理解しようとしてくれたので

きっと良い感じで
うちの力になってくれるし

うちの生徒さんの
力になってくれる

そう確信した

最後の食事会という
難関を見事クリアしたら

皆さんのご紹介しますね！

 

まぁ～うちのスタッフも
みんなキャラクターが濃いので

どうなることやら！

でもココをクリアできなかったら

うちの生徒さんはもっと
キャラクターが濃いし

まじでポンコツじゃけ

やっぱり

ポンコツの気持ちは
ポンコツじゃないと分からんのんじゃけど

ビックリしたのは
今日持って来た履歴書に

ままままじか

 

うちの生徒さんで
TOEICなんか受けた人おらんと思うわ

大丈夫か

ポンコツの気持ちが分かるか

 

また状況が進展したら
また報告しますね！

 

ほんじゃまた