理念経営をすると売上が上がる！

会社を長く続けるために何が必要なのか？ その土台は今いるスタッフを大切にする経営にある 25周年を迎えた同級生のお店には10年以上働くスタッフが大勢いる 約300人が集まった記念パーティーで感じた 彼女のすごさと還暦を前にわしがもらった刺激...

宮島合宿最終日 たった3人と気合入れて向き合った3日間じゃった 売上でも資金でもない 会社を守る本当の砦とは何なのか 好奇心旺盛な暴走型 凹んだ経験ゼロの坊ちゃん社長 昭和の物売り営業マン クセ強すぎる3人が最終日にたどり着いた答えがコレじ...

「会社の地図」は描けとるか？ ミッションとビジョンが揺らげば 進む道も見えん 宮島という魂を揺さぶる地で行われた 理念合宿の裏側に迫る 観光地とは程遠い 心をえぐる覚悟の場で見えた 新たな気づきとは？ ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ ...

会社の魂である ミッション・ビジョン・パッションを作るには 逃げ場ゼロの環境が必要じゃ 神の住む島、宮島での合宿は 心の奥底をえぐり 自分と向き合う3日間 ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識をぶち破り 誰からも憧れられる 影響...

「何のために仕事をしていますか？」 この質問、意外と答えるの難しいですよね 同友会でのディスカッションでは 家族や社員のためという答えが多かったけど わしの回答には驚きの反応が 気になる方はぜひ続きを！ ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・...

最近話題の「いきなり辞任」 実はその裏には深い理由があるんです 有名人の辞任から何が学べるのか？ 中小企業の経営者にも 影響を与えるその真相に迫ります 辞任の背景と経営者が取るべき行動について考えます ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ ...

企業理念はただの飾りではありません それが理想客に響くものでなければ意味がない 宮島合宿での具体例を交え 理想客像を描くことの大切さと 理念をどう作ればいいのかを詳しくお伝えします ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識をぶち破り...

宮島合宿2日目 参加者たちは自分の過去を掘り下げ ミッション・ビジョン・パッションを形にしていきます なぜ過去の経験が大事なのか？ そして、その経験が どのように企業理念に結びつくのかを探ります ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の...

過去と向き合うことが 地獄のように感じる宮島合宿 しかし、その苦しみの先には 真の企業理念が待っている 参加者たちが涙を流しながらも成長するそのプロセ それは一体どんなものなのか・・・ ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識をぶち...

「うちの商品、なかなか売れない…」 そんな悩みを抱える経営者の方へ 商品の魅力を伝えるだけではダメなんです 顧客の心を動かすストーリーや未来像が必要なんです その秘訣を一緒に探ってみませんか？ ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常...

11回目の宮島合宿 最短で成果を出した理由とは？ 参加メンバーの経験値を元に 経営理念が他の会社には絶対に真似できない 唯一無二のものに仕上がる その秘密、知りたくないですか？ ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識をぶち破り 誰...

自分のことは見えないのに 他人のことはよくわかる 宮島合宿での気づきは 経営者にとっての新たな武器 グループでの対話が生み出す ミッション・ビジョン・パッション さて、ポンコツ揃いのメンバーの結果は？ ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ ...

自分のスキルを磨くことも大事ですが それ以上に重要なのは 「協力者」を増やすこと 夢を熱く語り その想いに共感してもらうことで 協力者が自然と集まります じゃあ、どうやって その協力者を増やすのか？ その答えがここにあります。 ブログ責任者...

会社のミッション、ビジョン、パッションを 再定義することが、 従業員と顧客を巻き込む最大の鍵だ 宮島合宿で見えた熱い想い その裏に隠れた成功の秘訣とは？ ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識をぶち破り 誰からも憧れられる 影響力...

台風10号で参加者激減 過去最少人数の宮島合宿がスタート！ でも、少人数だからこその 深いコンサルで心が揺れる 泣いても逃げられない過去と向き合う 魂を揺さぶる3日間 彼らはどう変化するのか！？ ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の...

父が他界し 家業を継ぐ決意をした 34歳の若き経営者 孤独な奮闘の日々 何を心に刻むべきか？ 同友会で語られた「想い」とは一体何か。 このマインドセットが成功の鍵を握る！ ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識をぶち破り 誰からも...

あのタイミーの社長も 情熱がないまま仕事をしていたら このタイミーは出来てなかった！ そういわれるくらい 仕事に対する情熱は 大きな岩をも動かす！ そんな事を書いてみました ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識をぶち破り 誰から...

日本企業はこの 会社に対する忠誠心を重んじる 傾向があるんだって でもその忠誠心は 色々な条件で満たしているから ダメなんよね～ 忠誠心はココに共感させないと！ ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識をぶち破り 誰からも憧れられる...

どんなんにいい企業理念を作っても 社員に浸透しなければ意味がない 社員だけじゃなく かかわる全ての人に 浸透しなければ意味がない それだけ染み渡らそうと思ったら 何度も何度もひつこいくらい 言い続けるのが一番！ ブログ責任者の 板坂裕治郎と...

企業理念なんて 作ろうと思ったら誰でも作れる！ とにかくどこかの会社の モノマネをすれば良いんだから そんな誰の心もふるわさない 上滑りしたり理念じゃなく 本物の理念を作りたかったら ここをクリアしないと作れない！ ブログ責任者の 板坂裕治...

ビジネスを何年もやっていると 社長の心の中は 色々な事で揺れ動く でもその揺れ動く心は 社長の中に一本筋が通ってないから 揺れ動くんです！ その揺れ動く心に くさびを打つ方法をお伝えします ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識を...

ビジネスをやっていると 良い時も悪い時もあるけど 『コレ』さえあれば 悪い時でもすぐに復活できるし そもそもそんなに悪くならない 今日はそんな『コレ』について ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識をぶち破り 誰からも憧れられる ...

人を動かすとき 人を束ねるとき 理にかなった今の心を 見える化にしない限り 誰も付いてきてくれない お金じゃ人は動かないし お金で動く人は お金で裏切るから ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識をぶち破り 誰からも憧れられる 影...

なんで今の仕事を するようになったのか？ その理由が 涙なしでは語れません それくらいの辛かった過去を 浄化することが出来たから 今の仕事をしているんです これくらいのミッションじゃないと 多くの人は救えんよ！ ブログ責任者の 板坂裕治郎と...

まずは企業の理念がある事が 大前提ですけど ない会社は これがないと儲からないから すぐに作った方が良いですよ！ そして企業理念があるという会社は それがどれくらい 社員に浸透していますか？ ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識...

コロナ明けで 世の中には人が増えてきて お店に来てくれる お客様は増えてきたけど お店で働いてくれる人はいないし 仕入れの価格は値上がりして 水道光熱費はバカ上がりして 中小零細弱小家業は ドンドンと厳しくなってくる そんな中小零細弱小家業...