夢を語るだけじゃ、会社は変わらん！
でも、ある社長は
「社員全員社長にする」と言い続け、実行し
今や業界で有名な企業に
大切なのは口だけで終わらん「仕組み」
今日はその核心に触れる話じゃけぇ
①15年ぶりに見た決起集会の景色
先週末
わしが昔コンサルに入っていた
ある会社の決起集会に呼ばれた
この会社
毎年決起大会をやっとったんじゃけど
コロナで一度ストップし
去年あたりから再開した
久しぶりに会場に入って
正直たまげた
グループ会社は9社になり
売上は桁違い
社員数は100人規模って
言ってたかな・・・
15年前
わしが関わっていた頃とは
まるで別物の会社じゃった
今日は
その姿を見て
改めて思ったことを
書いておこうと思う
②社員10人の会社で語られていた夢
当時の彼の会社は
社員が10数名
彼はまだ二代目候補で
これから社長になる
というタイミングで
最初にやったのは
理念づくりじゃった
儲ける前に
仕組みを作る前に
まず想いを固める
ここを本気で
取り組んどった
そして彼はその当時
何度も言いよった
社員全員を社長にする
まだ小さな会社で
そんなことを言う人は
ほとんどおらんと思うけど
そんな彼と
良く2人で酒を飲んで
未来を語り
夢を語り
それを
何度も口にしていた
そして
その夢は
いつしか
わしの夢にもなっとった
③有言実行の経営者が会社を大きくする
この10数年で
会社はホールディングス化となり
広島でも
有名な企業になった
そんな彼を見ていると
まさに
この言葉が
ぴったりじゃ
やると決めたことを
言葉に出す
人に話す
何度も語る
そうやって
自分の頭に
刷り込んでいく
10社つくり
社員を社長にする
ずっと言い続けていると
チャンスが来た瞬間に
体が動く
こういう夢ってのは
準備しとる人間だけが
掴めるんじゃと思う
④夢は口にした回数だけ現実になる
たとえば
真っ赤なポルシェが
欲しいと思ったとする
俺は
真っ赤なポルシェに乗る
そう言い続けていたら
街で見かけた瞬間
目がそこに行く
無意識に探す
どうやったら買えるか
考え始める
収入を増やす
仕事を変える
行動が変わる
そうやって
すべての行動は
真っ赤なポルシェを買う
そんな動きに変わっていく
夢は胸にしまうな
声に出せ
口に十回出したら
口 十 となり
という漢字になるけど
10回じゃ足りん
１０００回は言え
言葉が
脳を動かし
現実を引き寄せる
できる経営者は
まず
自分の言葉で
自分の脳を騙している
それが
15年後の差になる
そんなことを
強烈に感じた
週末じゃった
このブログを読んで
何か疑問に思ったことや
質問してみたいことがあったら
ここに質問してみて
ゆうじろうロボットが
板坂裕治郎に変わりお答えしますので
ほんじゃまた