出欠の返事ひとつでその人のレベルは丸見えになる
文句ばかり言う人ほど
何もやらない本当の理由とは
経営者として絶対に外してはいけない
ホストの視点を鋭く突く
ブログ責任者の
板坂裕治郎とは・・・
業界の常識をぶち破り
誰からも憧れられる
影響力を持った経営者を輩出する
これをビジョンに
ＮＪＥ理論ブログという
オリジナルメソッドを全国でセミナー展開し
百発百中で彼らの人生を変えている
アホ社長再生プロモーター
それでは2025年3月27日(金)号
行ってみよう！
① なぜ達成会を生徒に任せるのか
今、春の
毎日ブログ達成会をやっているんじゃけど
その達成会は
全部生徒に仕切ってもらっとる
それはなぜか
最後の最後くらいは
全員で作り上げてほしいという想いと
もう一つ大きな理由がある
それは
人を束ねる難しさを
体験してほしいからじゃ
人はな決められたことを
決められたようにやるのが
一番ラクなんよ
頭も使わんでええし
責任も持たんでええ
でもそれを続けとったら
一生ゲストのままなんよ
経営者としてやっていくなら
その場所を作る側にならんといけん
じゃけわしはあえて任せるんよ
② ゲスト気分の人間ほど文句を言う
不思議なもんでな
何もやらん人に限って
あーでもないこーでもないと
文句を言う
これ面白くない
もっとこうした方がいい
言うのは簡単なんよ
でも実際にやる側に回ったら
そんな簡単な話じゃない
段取り、調整、気配り
全部やらんといけん
だからこそ体験させる
特に1人社長は
日常で人を束ねることが少ない
じゃけこういう場で
疑似体験させるんよ
やってみんと
分からんことばっかりじゃけぇ
③ 出欠を出さんヤツが一番ダメ
そして
一番言いたいのはここなんじゃ
こういうイベントの
出欠を返さんヤツ
これが一番ダメなんよ
人数が決まらんと
何も決まらんのに
平気で返事をせんヤツ
欠席でもええけぇ
早く出せやと思う
でもこういう人は
決まって同じ人なんよ
いわゆる常習犯
わしは同友会の会長しとる時に
そんな常習犯に聞いたことがある
お前の会社で
社員旅行の出欠を聞いて
返事せん社員がおったら
どうするんや
と
そしたら
と言う
じゃあお前がやっとることは
何なんやという話じゃ
結局な自分がホストをやらんと
その大変さは分からんのよ
④ 当たり前をやる人間が信頼を作る
じゃけわしは
同友会の会長になったときに
スローガンに掲げたんよ
当たり前のことを
当たり前にやる会にしよう
っと・・・
特別なことじゃない
出欠を出す
時間を守る
約束を守る
これだけ
でもねこれを徹底するだけで
組織はガラッと変わる
実際に広島県で
回答率が一番の成績になった
それは
ビジネスも同じじゃ
お客様は完全にゲスト
自分はホスト
どれだけ気が利くか
どれだけ先回りできるか
ここで勝負が決まる
普段からゲスト気分の人間に
それが出来るわけがない
この文章を読んどるあなたも
どこかの会に所属しとるはずじゃ
難しいことは言わん
まずは一つだけでええ
一番に出してみてほしい
たったそれだけで
周りの見る目は確実に変わる
人はなこういう小さな行動で
信用を積み上げていくんよ
逆に言えば
その小さなことが出来ん人間は
一生信用されん
返事ひとつで人生はバレる
ほんまにそういうことなんよ
このブログを読んで
何か疑問に思ったことや
質問してみたいことがあったら
ここに質問してみて
ゆうじろうロボットが
板坂裕治郎に変わりお答えしますので
ほんじゃまた