経営理念の作り方には、ちゃんとしたルールがあるんです！

vol.3950

Tweet

今日から３日間

アップグレード経営道場の最終回

経営理念を作るというテーマで

３日間缶詰め状態で
自分自身と向き合ってもらう

そんなね

自分が何のために
商売しているか？

自分を通じて
世の中に何を発信したいのか？

なんて

自分一人で
会社にこもって

うんうんとうなっても

出てくる訳ないんよね

お題を出されて

それについて考え

そして頭に出てきたものを
目に見えるように紙に書き出し

それを書いては消し
書いては消しを繰り返し

それを赤の他人に
分かりやすく話をすることによって

話した言葉が
自分の脳に帰ってきて
思考が整理される

オートクラインという効果が生まれ

そんなことを
何度も繰り返すことによって

自分の中で

そうか！

俺は今の仕事を通じて
こんなことを
世の中に発信したかったんだ！

という

かっちょいい言葉ではないが

自分の言葉での
経営理念が出来上がる

よく経営理念と言ったら

わが社は

社会貢献のためにとか

顧客満足のためにとか

言っていることは
まともなんじゃけど

普段使わない言葉で
キレイに書かれていて

そこには血が通ってない

そんなお飾りの
経営理念じゃなくて

わしが作るのは

全てが自分の言葉で

血が通っていて
魂のこもった

そんな経営理念を作っている

そして

なんでこの仕事をしているのかという
熱い想い＝経営理念があると

何がいいのかというと

これはわしの本にも書かせてもらったけど

この

人生が変わる７つのステップ

というのが動き始める

まずはファーストステップの

熱い想い

これがないと
何も始まらない

この熱い想いを
２つ目のステップの

見える化という
文章にしてしまう

これが経営理念の成文化ね

そしてその文章化になったものを
額に入れて応接室に飾るんじゃなく

世の中に公表していく

それがわしが教えている
NJE理論というブログでね

そして世の中に
熱い想いが文章として公表されたら

それを読んだ人が

共感してくれ

共感してくれた人が

お客さんになってくれたり
パートナーとなってくれたり
色々な人を紹介してくれたり

協力者となってくれ

そして心の底から

よしわしはこれで行くんだ！っと

覚悟が決まり

人生が変わって行く

だから

今のビジネスをしている理由が
金儲けだけじゃ

誰も共感してくれないし
協力者にもならない

ビジネスで本気で成功したいのなら

まずは

今のビジネスを通じて
世の中に何を発信していきたいのか

という

熱い想いを
誰にでも分かってもらえるように

ちゃんと文章にする必要がある

ただこの作業は

冒頭にも話したように

１人ではできない作業

だからこうやって
３日間も時間を作って

本物の経営理念を作るんです

今日から３日間
気合入れていこう

って思ってたのに

朝から新幹線が
雪の影響で遅れている

いつの間にこんなに降ったん？？？

これ岡山よ

わしは時間までにつけるのか・・・

そんなアップグレード経営道場の様子は
また明日から報告しますね

ほんじゃまた

Tweet