優秀なスタッフを育てたい 優秀な人材を確保する面接の仕方! 今は人材確保が これからの会社の存続を左右する それだけどこも 人がいなくて困っている そんな時に やっと面接が出来たとしても 条件面しか話しをしなかったら 条件面で辞めていくよ 今日はそんなお話しです ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・... 2023.08.03 優秀なスタッフを育てたい