大手のサラリーマンの働き方を見ると
コレを実感する！
わしら中小零細弱小家業の社長が
世の中で一番ゆっくり仕事をしている
なにするにも期日もないから
そこにゆっくりするようになり
最終的には四大疾病
大手サラリーマンを
見習った方がええね！
ブログ責任者の
板坂裕治郎とは・・・
業界の常識をぶち破り、誰からも憧れられる
影響力を持った経営者を輩出する
これをビジョンに
ＮＪＥ理論ブログという
オリジナルメソッドを全国でセミナー展開し
百発百中で彼らの人生を変えている
アホ社長再生プロモーター
それでは2021年12月7日(火)号
行ってみよう！
先日テレビを見ていると
坂上忍と指原の
つぶれないお店という番組がやっていた
そこで取り上げていたのが
セブンイレブンの
新商品開発についてやっていた
セブンイレブンが
新商品を世に出すだけで
相当なハードルがある事をやっていた
まずは担当者が
業者と新商品会議をして
まずは直属の上司の
ＭＤという役職の人のチェックを受ける
約9000人から選ばれた精鋭集団
「マーチャンダイザー」通称MD
セブンイレブンは
約60社の商品メーカーと共同開発して
各MDは約15社のメーカーを担当し
新商品の立案から製造方法など
全てを統括するらしい
そんな厳しいチェックを経て
次は商品棚に乗せたときに
見栄えはどうかというチェックがあって
それをクリアしたら
またお偉いさんのチェックがあって
最終的には
役員さんのチェックがあって
商品化となる
それだけ厳しいチェックが
何個もあって
初めて新商品となる
それをセブンイレブンの
サラリーマンの方達は
常にチャレンジしている
その姿を見て
まじで
よ～働いとるわ～
しかも上からの厳しいチェックがあり
常に期日がついた仕事をしている
そんなの見てたら
わしら中小零細弱小家業の社長さんって
一番働いてない
種族かもしれん
よし！○○するぞ！
って言って
期日を付けたとしても
その期日を延ばしても
誰からも何も言われない
そうやって
知らず知らずのうちに
一番怖い病気にかかって
ポンコツ社長の仲間入り
やっぱり仕事には
決められた期日が
過ぎようとしていたら
誰かがそれを
ガミガミ言う存在がいる
ホンマにサラリーマンは
すべてにおいて
期日が付けられて
上からの厳しい目もあり
それが出来なければ
出世という大きな目標まで奪われる
いや～～～
まじで
わしら中小零細弱小家業のアホ社長の
何倍もキツい仕事環境で生きとるわ・・・
わしら中小零細弱小家業のアホ社長は
誰からも
あれこれ言われることもなくなり
知らず知らずのうちに
コレになっている
ヤバいよ
早いうちに気がつかんと
大変なことになるよ
こうならないために
わしら中小零細弱小家業の社長には
程よい強制力がいる！
はい！
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