小規模経営で人材育成に成功する秘訣とは?

優秀なスタッフを育てたい

vol.6245

昨日で退職したスタッフ
川西千枝さんの成長物語

3年前、彼女一本釣りしました

そこから、経営の勉強を通じて
彼女はどう変わったのか?

そして、なぜ大企業からオファーを受けたのか?

一緒に見てみましょう

 

ブログ責任者の
板坂裕治郎とは・・・

業界の常識をぶち破り
誰からも憧れられる

影響力を持った経営者を輩出する

これをビジョンに

NJE理論ブログという
オリジナルメソッドを全国でセミナー展開し

百発百中で彼らの人生を変えている
アホ社長再生プロモーター

それでは2025年5月31日(土)号
行ってみよう!

 

昨日で弊社スタッフの
川西千枝が退職した

在職年数3年

3年前に、彼女は前の会社を辞め
自分で独立しようとしていた

そんなタイミングで知り合った

そして彼女の話を聴いていると
まだまだサラリーマン感覚

これじゃ、飯は食えんし

食えたとしても
どこかの下請けのような仕事になってしまい

せっかく独立をしたのに
どこかの下請け仕事ばかりになって

その会社に雇われている

そんな状態になると思ったので

うちに来て
経営の勉強をしてみんか?

そうやって
一本釣りをしたdouble exclamation

 

そこから3年

今ではうちの中心人物にまでなり
生徒さんからの信頼も厚かった

その証拠が

昨日の最終日に
多くの生徒さんが会社に寄ってくれ

花束をプレゼントしてくれていた

この他にも
県外の生徒さんからも

多くのプレゼントが届いていた

本当に、彼女に
エールを送ってくれた
生徒の皆さん

ありがとうございましたdouble exclamation

 

そんな彼女には
突然の仕事のオファーがあったのが
昨年の11月くらい

その時には
うちの会社では

年に一度のビックイベント
RE:BORNアワード2024の
準備の真っ最中で

それどころじゃないので
リボーンアワードの終わった
年末に詳しい話しを聞いたみたい

それは、広島での
かなり大きな会社が

今度、障害者施設を作るので
それを手伝って欲しいという依頼だった

そんな彼女は
お子さんが3人いるんだけど

一番下の子に
まぁまぁの障害があって

彼女もいつかは
そんな仕事をやってみたいな

そんなことを思っていた

 

そして、これは
最近送別会をしたときに
彼女から聞いたんじゃけど

わしは、うちの生徒さん達に

お前達のミッション(使命)はなんじゃ!

っていう

ミッション・ビジョン・パッションを
めちゃくちゃ口うるさく言っているので

実際に、自分のミッションに気がつき
仕事を変えた人もいるくらい

それは、わしが書いた本の中に
事例がたくさん載っている

https://amzn.to/3FBOnx5

 

それくらい
うちの塾では

このミッション・ビジョン・パッションが
共通言語として存在している

そして彼女が入社したときに
ちょうど異端児エリート養成大学校2年生が
スタートするときだったので

彼女も社内教育の一環として
他の生徒さんと同じ立ち位置で
異端児エリート養成大学校に参加させた

だから
生きていく上で

ミッション・ビジョン・パッションというのは
どれくらい大事なモノなのか

というのを理解していたexclamation

そして、彼女が言ったのは

私も、皆さんと同じように
自分のミッションに生きてみたい

そう思っていたらしい

そんな時に
障害者施設へのお誘い

あっ!この仕事だったら
自分のミッションを貫けるかもexclamation

そう思ったらしい

でも、うちの会社を
辞めようだなんて
考えてもいなかったので

彼女なりに
相当悩まれたらしい

そして、わしに話しをしてきたのが
2月くらいだったかな

でもその時も
まだ自分の中で答えが出ているわけじゃなく

実際に悩んでいます・・・

そんな状況だった

でも、その話しを聞いて

わし的には

辞めないで欲しい!

って言うわしと

使命に生きなさい!

 っていうわしがいた

ただ、その時に

社長であるわしという立場じゃなく
コンサルタントとしての立場だったら

千枝が、本当に悩んで
わしの元に相談に来たなら

わしは何て答えるだろう

そう考えたときに

dummy
それは、せっかく自分の使命が
試せるときなんじゃけ
チャレンジしてみなさい!

ってすぐに言葉に出た

 

でもそれを言った後

千枝がいなくなった
うちの会社の事を考えると

ゾッとするくらい
恐ろしい状況が待っていたけど

でも、今でも
わしが彼女に言った言葉は
間違っていないと思っているexclamation

 

そんな彼女は
来週月曜日から出社するみたいじゃけど

ギリギリの昨日まで働いてくれ

今日も業務連絡として
サミットのことに関しての
指示を出していてくれた

きっと身体が2つあったら
うちにも残っていてくれたに違いない

それくらい
うちの会社も
愛していてくれたんだと思う

 

そんな川西千枝が
月曜日から新天地に行くので

そこでもバリバリに頑張ってほしい

そこでも

めちゃくちゃ仕事が出来る人!

そう言って認められてほしいexclamation

そりゃ、うちに
3年もいたんだから

その辺のサラリーマンと
一緒にして欲しくないからね

ということで
6月から人員が減ってしまうので

皆さんにも
色々な細かい部分で
迷惑がかかるとは思いますが

ぜひ、ご協力よろしくお願いします!

 

新しいところでも
頑張ってね~

 

 

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