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スタッフは独立、新人は入らない、そんな美容院の行末は・・・

vol.3504

昨日まで徳島で
美容関連の方々と時間をともにした絵文字-矢印3

DSC_7089

そこで皆さんが話しをしてたのは

とにもかくにも
若い子で美容師になりたい人がいない!

っていう話

しかも入ってきたとしても
続かないらしいバッド (下向き矢印)バッド (下向き矢印)

なのでどのオーナーさんも

新人を入れて教育して
一人前に育てようdouble exclamation

そんな気力も
もうなくなっているように見える

 

そりゃ一生懸命
1年位かけて教えたのに

 

僕もう美容師辞めます

手も荒れるし
立ち仕事できついし
給料も安いので

 

なんて言われたら

オーナーとしては
返す言葉がないよね

こんな不のスパイラルに入っているから

もう、1人でやったほうが
なんぼか楽じゃ

って思うようになるんよね

 

ただ、これが小さなお店なら
まだ、なんとか対応できるけど

3店舗、4店舗と
手広くブイブイ言わせてたお店は

もう悲惨な状況よね絵文字-顔 (9)

その当時は
できの良いスタイリストもいて

かなりお店の名は
有名になっていたけど

そのスタイリスト達も
ぼちぼち独立し始め

その下にいたアシスタントたちも
結婚や出産という理由でいなくなっていく

でもお店は大きいから
少ないスタッフでは
回すことができない・・・バッド (下向き矢印)バッド (下向き矢印)

それまでゆっくりしていたオーナーまでが
現場復帰してアクセク働いている

もうこうなったら
手遅れ状態じゃね絵文字-気持ち (13)

 

なんでそんな状況を
招いてしまうのかというと

本当の教育をしていないから絵文字-気持ち (21)

 

みんながやっている
新人教育とは

それは

技術向上の教育なんよね

決して人間力向上の教育じゃないんよねバッド (下向き矢印)

 

そしてオーナーであるトップの考えが

売上アップという
金にしか興味がないから

組織全体が
そういう考え方になるんよねバッド (下向き矢印)バッド (下向き矢印)

 

だから仕事をカネで判断するから

同じ時間、同じ苦労をするなら
自分でやったほうがいい絵文字-気持ち (21)

ってなってしまい
みんな独立していく

 

美容院のように

何も世間を知らない
まっさらな子たちが
入ってくる業界なんじゃけ

そこで何を教えるかで

その子の将来も
その会社の将来も変わってくるdouble exclamation

それなのに
教えることは

技術のことと
売上を作ることだけ

そのオーナーが
どんな想いでお店をやっているのか

なんていう
熱い想いを全く教えてないけ

みんな、自分のメリットだけを
考えるようになるんよdouble exclamation

 

そんな中

広島でうちの塾生でもある

12345

マッシュヘアーの木下社長

 

彼も広島だけでも7店舗

東京にも3店舗

そして最後には
ニューヨークにも出店

でも、最後は
人材教育が行き届いていなかったことで

広島以外のお店を
すべてたたんで

また、ゼロからリスタートをしたdouble exclamation

そして今では
スタッフの心の教育の元

見事に再生されている

そんな木下社長の話を聞きたい方は

わしのラジオ番組に

logo

 

12月1日(金)と8日(金)の
2週連続で出演される

そしてそこまでの苦悩などを
赤裸々にしゃべってくれるので

ぜひ、聞いてほしい

ラジオの聞き方は
直接ラジオで聞くか
スマホでも聞けますので

裕治郎のダメダメ経営者改造計画ラジオの聴き方 |
この番組は 毎回、中小零細弱小家業の社長さんをお呼びして 過去のダメダメ経営者だった時の話から どうやって復活したのか その華麗なる転身を 包み隠さず聴き出していく番組です 基本的に台本は作っていないので ホンマに、居酒 &

 

やはり全ては

どこに共感して
いかに協力者になるか

これしかないね!

 

ほんじゃまた


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