今年はいつもと違う
ドラフト会議じゃったね
なんかいつもの
全員が1つの会場に集い
一喜一憂する
あの感じがなかった
それにしても
この会議で
1人の選手の
この先の人生が
決まってしまうんじゃけ
すごい会議よね
わしはいつもこのドラフトを
一般企業と照らし合わせて見てしまう
就職活動が解禁され
色々な企業の面接を受け
それぞれの企業に就職していく
ただ、一般の社会人予備軍の人達には
このドラフトにかかるような
スコアがない
一般の高校生や大学生が
自分の力を示すスコアがないから
試験をしたり面接をしたりで
そのスコアをアピールするしかない
なんか一般の人にも
今回ドラフトにかかった人達のように
個人の力量が
点数化されたモノがあれば
もっと、企業側も就職する側も
いいマッチングが出来るんじゃろうけどね・・・
でも、毎年のドラフトで
1位指名された人達が
全員大成しているかというと
全然そうじゃない世界
それはなんなんかね・・・
その力量を見て
何球団もが1位指名をしたような子ですら
全然ものになっていない人もいる
それはなぜなんだろう
確かに本人の
力量不足もあるかもしれんけど
わしが思うには
確実に
上手く育てきれてない
これがあるように思う
選手の力量にばかり頼ってしまい
結局はプロで戦えるように
育てきれてない
これにつきると思う
昔、プロ野球関係者と
飲んでいるときに聞いた話じゃけど
![](https://tai-gee.com/blog/wp-content/uploads/2019/01/5e7d95f502a690c2ff759be9411428f6.png)
ソフトバンクのコーチ陣は
めちゃくちゃ勉強している
そしてコーチ陣だけで集まって
どのような育成プランにするか
などなど
良く話しをしていて
めちゃくちゃ真面目に取り組んでいる
そんな話を聞いたことがある
それだけ球団が
コーチ陣の育成にも力を入れている
ということなんじゃろう
でも、これって
めちゃくちゃ重要なことで
結局、コーチ陣といっても
所詮、プロ野球選手じゃった人が
引退してついているポジション
ということは
野球は出来ても
人にモノを教えるという
一番難しい
人とのコミュニケーションを
学んでないはず
これじゃ
今の若い子達を
育てるなんて
絶対に出来んと思う
これも関係者に聞いた話じゃけど
今の若い子達は
全然昔とは
考え方が違う!
っと・・・
これは美容院オーナーが
いつも嘆いている
仕事が終わって
カット練習をさせようと思ったら
これは残業ですか
仮に残業なら
残業代は出るのでしょうか?
って聞いてくるって言う
アレと同じ話しです
自分でカットの技術を上げるために
個人的に練習する時間なのにも関わらず
今の子達は
それすらも
強制させられとると感じている
だからプロ野球選手となった
若い子達も
教えるのが難しいと
嘆いているのを聞いたことがある
でもそんな彼らも
昨日のドラフト会議で
この先の人生が左右される
本当に監督を始め
コーチ陣、球団関係者
全ての人達が
育成するんだ!
そういう考え方の球団に入れば
彼らの人生もバラ色かも知れないが
本人の力量だけに頼ってしまい
1群で使えない力量だと
ずっと2軍や3軍で
くすぶらせてしまう
そんな球団なんかに行ったら
もう、人生終わったようなもんよ
そんな運命を左右してしまう
ドラフト会議じゃったけど
我らが広島東洋カープは
監督もピッチャー上がりじゃし
今の投手陣の層の薄さを考えてか
1位から5位まで
ずらっとピッチャーばっかりという
![](https://tai-gee.com/blog/wp-content/uploads/2020/10/94bc538f5495223e3c05ce3af7c3aac6-681x600.png)
ただカープとい球団は
雑草集めて
それを一流に変える
育てることに長けている球団じゃけ
このピッチャー陣が
いつくらいにズムスタに出てくるか
楽しみにしとこ!
ほんじゃまた