フットサル大会に参加して感じたこと
それは「コミュニケーションの力」
即席チームでも、共通言語があれば
ある程度のことはできるけど
本当に大事なのはお互いの理解
これって仕事でも同じよね
具体的なエピソードと
それをどう活かすかについて話します
ブログ責任者の
板坂裕治郎とは・・・
業界の常識をぶち破り
誰からも憧れられる
影響力を持った経営者を輩出する
これをビジョンに
ＮＪＥ理論ブログという
オリジナルメソッドを全国でセミナー展開し
百発百中で彼らの人生を変えている
アホ社長再生プロモーター
それでは2025年6月22日(日)号
行ってみよう！
今日は久し振りに
家の掃除をしたり洗濯をしたり
チョッとゆっくりした
日曜日を送ろうかと思っていたら
フットサルの大会に
呼び出された
呼び出されたというか
前々から決まっていたんじゃけど
今日は雨予報じゃし
フットサルって
普通のグランドのサッカーよりも
怪我をする確率が高いから
行きたくないな～～
そう思っていたんじゃけど
どうしても人数が少ないから
ということで
こんなにも
サッカーに行くのがイヤになるかね
そう思えるくらい
足取りが重かった
そして現場に着いてみると
まぁまぁのちゃんとした大会で
東広島市の市長は来ているし
市議会議員も沢山来ているし
元Ｊリーガーの森崎浩二さんも来ていて
しかもその主催者が
うちのブログの生徒さんじゃった
こりゃ、生徒さんも見ているし
ちゃんとやらんといけんわ！
そう思って
我がチームに合流したら
相当人数が集まらんかったんじゃろうね
半分以上が知らない人じゃった
それだけ即席で作られたチームでも
サッカーという
共通言語があるので
ある程度の事は出来るんじゃけど
やっぱり
名前も分からないし
その人の特性も分からないから
チーム内での
コミュニケーションがとれない
やっぱりね
サッカーのような
チームで戦うスポーツは
コミュニケーションが大事だ
って言うのを痛感した
これは仕事の中でも一緒で
こんな細かいことは言わんでも
当然分かっているだろうな
そう思って
事を進めていると
わしの意図としない方向に
進んでいることもある
これは、仕事を任せるから
何も言わないというのは違って
報告、連絡、相談という
いわゆる、ホウレンソウ
これは大事だから
週に1回のホウレンソウ会議は
どんなに小さな会社でも
ぜったにやった方がいいと思うし
あとは、社員の
その日その日の動きを見ていたら
なんとなく臭うものがある
あれ？なんかおかしいな？
わしはこの直感を
相当大事にしているし
自分の嗅覚を信用しているから
社員のそういう
一挙手一投足で
何か普段と違う匂いがしたら
すぐに声をかけるようにしている
うちの会社も
5月末で千枝が退社してから
7月から新人が入ってくる
新人さんなんで
まずは新人の匂いを覚えるところから
始めていかんといけんから
それはそれで
大変なんじゃけど
チームとして
良い成績を残すためには
コミュニケーションは
めちゃくちゃ大事なのでやるしかない
そしてそんな
即席チームは
2勝1敗で
予選敗退となってしまった
まぁ～即席チームだと
こんなもんじゃろう
久し振りに身体動かしたけ
明日？
イヤ明後日
身体全体がバキバキで
動かんじゃろうね
このブログを読んで
何か疑問に思ったことや
質問してみたいことがあったら
ここに質問してみて
ゆうじろうロボットが
板坂裕治郎に変わりお答えしますので
ほんじゃまた