星野仙一さんの下で働いてみたかった・・・

vol.3550

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星野仙一さんの訃報に
かなりビックリしたけど

わしは星野さんが
好きじゃったわ～～

直接話したこともないし
会ったこともないので

テレビで見る感覚しかないけど

審判にいちゃもんつけるときも

乱闘になったときも

常に先頭に立って
オラオラ言っていた

あの姿が忘れられない

星野監督の下で
プレーができた人たちは

いい経験ができたんだろう

わしは８ヶ月ほど
サラリーマンをやり

その後
２３歳で今の会社を立ち上げたから

ほぼ、誰かの下で働く

ということをやったことがない

だからわしも
もし星野さんのような上司がいて

星野さんの下で働いてたら
人生が変わっていたかも知れん

なんていうんじゃろうか

今の世の中は

褒めて伸ばす！

っていうのが良い

そんな世の中になってきているけど

わしはそこには
疑問を抱く

この

ほめる達人協会代表の
西村さんとは

同じ出版勉強会の仲間で
いつも良くしてもらっている

彼がここに行き着いたのも
色々な経緯があって

『ほめる』という行為の重要性を認識し
今に行きついとるんじゃけど

彼も『ほめる』だけが
全てじゃないと言っている

やっぱり

この『ほめて伸ばす』というのは

厳しさの上に成り立っていると思う

死ぬほどの厳しさがあってこそ
ほめられると伸びるんだと思う

今のように

何でもかんでもほめて
一向に厳しさがなくなると

ほめられるという行為の
ありがたみがなくなってしまう

だからこそ

シバキ倒すと

ほめ倒すは

２つでセットじゃと思う

ただ

このシバキ倒すというのは

元々の愛情がないと
やっちゃいけんことなんよ

本気でその人のことを思うからこそ

相手にとって
耳障りの悪いことも言うし
どやしあげることもある

でもそこに愛がないと

ただの嫌な上司になってしまう

愛情もって
本気でシバキ倒してこそ

本当の愛のムチになる

それを体現してたのが
この星野さんだったんじゃないかな・・・

２０１８年

わしはもう少し

ほめることを覚えたほうがいいかな

どうも人をほめるというのが
照れくさくてうまくできんのんよね・・・

ほめ達のところに
弟子入りしようかな

星野仙一さんのご冥福をお祈りします

ほんじゃまた

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