先日、うちの塾生さんで
効き脳診断
というのをやっている人がいて
その人を広島に呼んで
セミナーをやってもらった
ロボット人事研究所の瀧田さん
彼のブログ
かれはうちの
ブログセミナー41期生の生徒さん
先日、365日毎日更新を達成され
見事卒業証書をゲットされた
そしてその時に
41期生の皆がおそろいの
Ｔシャツを作ってくれたんじゃけど
その時のＴシャツを着て
セミナーをやってくれた
当日は20名くらいの人が集まってくれ
みんな自分の脳の思考を見ながら
色々と勉強した
この【効き脳診断】とは
事前に用意された質問事項に答えたら
ある程度の効き脳診断が出る
こんな感じで
4つのブロックに分かれていて
それぞれのパーツで
どこが高くて
どこが低いかで
その人の脳の
傾向が見える化になる
ちなみにはわしは・・・
DとＣのブロックが高い
ということは
直観的で創造性豊かなんだけど
周りをよく見ていて
調和を重んじるタイプ！
でも、逆に
Ａの数字で考えたり
Ｂの実行力が少ないみたい
でもこれは
誰がやっても
すべてのパーツを足すと
２００になうようになっているので
わしの場合
ＡやＢが足りないというよりも
ＡやＢよりも
ＤやＣが突出しているということ
でもこれが組織になると
みんながみんな
わしと同じように
ＤやＣが得意な人が集まると
アイデアはいっぱい出てくるが
それが数字として
実現できるかどうかを
冷静に判断したり
そのアイデアを
実行に移すことができなくなる
効き脳診断とは
そんな人間のタイプを
見える化にしたもの
ただ、これは
こんなに見える化にしなくても
ある程度分かること
あいつ理論的よの～～
とか
あいつ発想はええんじゃけど
全然実行せんよの～
とか
でもこの効き脳診断は
このタイプの違う人たちを
どうやればうまくまとまるのか！
という
違う思考の人たちで
最高のチームの作り方を教えてくれる
だから、社員が１０名以上いる会社なら
絶対にやってみたほうがいいよね！
彼には、わしが今年作る
ビジネスブログアスリート協会
この協会の中でも
効き脳診断セミナーをやってもらう計画
このように
今年はこの協会を通じ
全国にいる
いろいろな方面の
プロフェッショナルを
世の中に出していこうと考えている
こういう人たちは
いいスキルを持っているのに
情報発信力が少ないので
世の中に知られてない
だから、この協会を通じて
まだ世の中に埋もれているスキルを
世の中に発信していく
そう考えているので
ぜひ、すごいスキルがある人は
ドンドンとアピールしてきてね！
ほんじゃまた