先日こんな事を聞いた
社員って仕事することが仕事になっている
確かに言い得て妙なんじゃけど
でもそういう社員を仕上げたのは
社長であるアナタの責任なんよ
仕事とは何のためにやっているのか？
そこを教えてないからなんよね
ブログ責任者の
板坂裕治郎とは・・・
業界の常識をぶち破り
誰からも憧れられる
影響力を持った経営者を輩出する
これをビジョンに
ＮＪＥ理論ブログという
オリジナルメソッドを全国でセミナー展開し
百発百中で彼らの人生を変えている
アホ社長再生プロモーター
それでは2023年9月18日(月)号
行ってみよう！
先週の同友会の
全国イベントで
グループに分かれて
発表を聞いた感想を
シェアする時間があったんじゃけど
その時に出た話の中で
仕事することが仕事になっている
そんなことを言われる人がいたが
上手いこと言うな～～
確かに！
って思った
それってどういう事かというと
朝8:30から
夜18:00まで
仕事をすることが仕事になっている
ようは
時間内をこなしているということ
確かにな～～
そう思う話じゃけど
でもそれって
社員が悪いんじゃろうか
自分がやっている仕事に
ちゃんと意味を持って
将来の目的や目標も持って
仕事をしているような人がいたら
それはきっと
独立するわ
そう考えたら
たいがいの社員の人って
なんのために働いているのか？
質問したら
家族のため！
って答えるよ
ということは
会社っていうのは
給料というお金をもらうために
時間から時間までを拘束されている
そんな感覚じゃろう
でもそれって
社員の人が悪いんじゃなく
そう思わせている
社長の責任なんよね
しかもこの感覚
長くその会社にいると
もっとエスカレートしていく
長く働いていて
その上に上司でもいると
自分よりも何年も長く働いている
その上司の給料とかだいたい想像すると
俺の５年後は
こうなっているんだろうな
これじゃ
夢も希望もないじゃん
それならもっと稼げる会社に
転職した方が良いじゃん
ってなってしまう
でもこうやって
お金に対する執着が
色濃く出ている人達なら
成果に対する報償を上げてやって
お金という餌で働かすことが出来たけど
今の若い子達は
そんなにお金のも執着がない
あるのは自分の時間
そうなってくると
何をどうしてやったら
彼らを満足させれるのか
分からなくなってしまう
でも、こんな彼らでも
お金に執着がなくても
今の自分の仕事が
世の中の人の為になっているという
世の中に貢献している
そこを見せてやれば
今よりも仕事に対する
向き合い方が変わってくる
だからこそ
社長は、この仕事は
なんのために行われているのか？
世の中のどんな人を救い
どんな明るい未来を作ろうとしているのか？
という
仕事はこなすものじゃなく
世の中を良くするためにやっている
そしてその世の中が良くなったことの
見返りとしてお金がもらえている
だから
世の中を良くする度合いが
今よりももっと大きくなったら
そりゃ、今よりも
見返りとしてのお金も
多く入ってくる
それを、ずっと会社にいて
時間から時間までを
誰も救う事なく働いていたら
見返りのお金だって
変わらんままよね
そういう事を
ちゃんと社員に教えていかないから
社員は
仕事という仕事をするようになる！
だからこそ
仕事とは両輪なんです
じゃけ、わしは
どんなにポンコツアホ社長でも
仕事に対する熱い想いと
お金を稼ぐという経済という
この両輪を回せば
立派なスーパーカーとなって
大きなレースにも参加できるようになる
そう教えている
その会社が
良くなるのも悪くなるのも
全ては社長の考え方ひとつよ
連休最終日
ボケーッとテレビ見とる場合じゃないよ！
このブログを読んで
何か疑問に思ったことや
質問してみたいことがあったら
ここに質問してみて
ゆうじろうロボットが
板坂裕治郎に変わりお答えしますので
ほんじゃまた