これだけ求人しても
働き手が集まらないと
みんなが嘆いているのに
この『タイミー』使うと
すぐに人が集まるんだって
そんなリアルに使っている人の話を
色々と教えてもらった
ブログ責任者の
板坂裕治郎とは・・・
業界の常識をぶち破り
誰からも憧れられる
影響力を持った経営者を輩出する
これをビジョンに
ＮＪＥ理論ブログという
オリジナルメソッドを全国でセミナー展開し
百発百中で彼らの人生を変えている
アホ社長再生プロモーター
それでは2024年2月12日(月)号
行ってみよう！
最近ワシのわまりで
めちゃくちゃ良いんですよ
こう言う人たちが増えた
この『タイミー』って
知っていますか？
空いている時間に
ちょっと1時間だけ働く
そんな働きが出来る求人サイト
求人を出す方も
いついつの何時から何時まで
時給はいくらで
みたいな感じで
求人サイトに出しておくと
それを見た人が
そこに申し込みを入れる
そしてその時間に働きに来て
給料はタイミー経由で払われ
その一連の流れの中に
履歴書とか面接とか
そういう面倒なことが
一切ないんだって
雇う側も
繁忙期のいっときだけ人が欲しい
そんなわがままな
求人ができるから
めちゃくちゃ良い
って言ってた
そして雇われる側も
そんなにガッツリは働けないけど
空いた時間に仕事をして
多少のお金を稼ぎたい
そんな感じなんだって
めちゃくちゃスキルがいるような
そんな仕事には向いてないかもしれないけど
軽作業とかなら
こういう人達で十分
そう言ってた
いやー
時代が変化してるよね
これもスマホが
1人一台の時代になったから
こんなクイックな事が
出来るようになったよね
それだけでも驚きなのに
そのタイミー経由で
働きに来てくれた人が
何度も来てくれるうちに
この人、うちのスタッフに
ぜひ来て欲しいなー
そう思ったら
全然直接リクルートしていい
そう言うルールになっているらしい
今までの人材派遣会社なんて
そんな事は御法度だったし
もしそれをするなら
多額のお金を払わんといけんかった
でもこのタイミーは
どうぞどうぞなんだって
そんな話を聞いていたら
毎週見ている『シューイチ』で
中山のヒデちゃんが
タイミーの社長をインタビューしてた
そこで取り上げられてたのは
飲食店でスキマ時間働いている
女性が取り上げられていたけど
飲食店なんか
今は人がいなくて
店が開けれないところも
いっぱいあるから
タイミーとか使って
上手く切り盛りすれば
また違った展開になるかも
ただ、30パーセントは
タイミーが持っていくから
原価や人件費をギリギリで
やっている飲食店は
そもそもそれすらも
払えんかもしれんね
そんな飲食店は
まずは値上げしてからじゃね
値上げもできんし
働く人もいない
そして店を閉めるようになる
もー本末転倒よ
タイミー使ったら
めちゃくちゃひとが集まるって
使っている人みんな言ってたから
まずはタイミーに払う
30パーセントを確保するために
値上げじゃね
でも、値上げしたら
お客さん来んくなるって
ビビっとるんなら
一回やってみたらええじゃん
値段を上げて
お客さん来んくなったら
そのお店は
そもそも価値が
そんなもんじゃったって事よ
1割2割値上がりしても
それくらいの価値はある
そう思われてないなら
さっさとやめた方が
この先の人生
明るくなるから
値上げもできない
働く人もいない
だから店主1人が
必死こいて全てを1人でやっている
もうね
こんな事したくて
飲食店オープンしたんじゃないじゃろ
先日も2人で
とある店のランチに
予約もせずに入ったら
まぁまぁ広いお店だったけど
そこに二組くらいいたかな
すると店主らしき人が
テンパった顔して
料理が出るのは
スっごく遅くなりますけど？？
って聞いてきた
どう見ても
この店を1人で切り盛りしてんだろう
そして、もうこれ以上
入ってくれても対応できません
だから帰ってください
って言うのがアリアリ出てた
もったいないよね
そんなトーク
初めての客にかましたら
今やネットの時代
すぐにGoogleビジネスプロフィールに
一点つけられて
長文のクレーム書かれて終わり
この店主も
そんなこと言いたくないんだろうけど
もったいない
飲食店オーナーさん
色々と考えてみよう
これだけ物価は
値上がりしてんだから
自分で自分の首絞めなくても
良いと思うよ
なんか、自分で書いときながら
色々と考えさせられる話じゃわ
こんな重い話
祭日に書いちゃいけんわ
このブログを読んで
何か疑問に思ったことや
質問してみたいことがあったら
ここに質問してみて
ゆうじろうロボットが
板坂裕治郎に変わりお答えしますので
ほんじゃまた