社内会議に必要な事は、以外なコレだった！

vol.5832

どこの会社も
社内会議をすると思うけど

全員が前のめりになって
ドンドンと意見が出て

なんて事はないはず

それはなぜなのか？
その理由を書いてみた

それでは2024年4月9日(火)号
行ってみよう！

 

昨日書きたかった
富士市にあるマクスという工務店さんに

社内コンサルで伺った
その話しを

今日こそは書こうと思います

そもそもの発端は
わしが静岡の365日達成会に行くので

そのついでに
うちの会社を見てもらえないか？

という依頼を
鈴木社長（すーさん）からいただいた

このすーさんは
勉強熱心な人で

当然365日毎日ブログも達成され
異端児エリート養成大学校も

2年生3年生と進級され
会社の仕組みとしては
まずまずのモノが出来上がった

あとはそれを
ドンドンと実行に移して
結果を出すだけ

そんな状況なのに
何が問題あるのかな～

そう思っていたんだけど

という
ワクワクする提案をしてくれたので

二つ返事でOKさせてもらった

 

そのモデルハウスは
サウナ付き住宅の提案をする

普通のドライサウナもあり
スチームサウナもあるという

サウナ三昧の住宅

普通に住宅なので
普通に住める状態で

寝室もある

そしてサウナ室が
本格的で

そして水風呂も完備

そして外気浴までバッチリ

これを
夜3セット、朝3セット
行かせてもらいました

詳しくはコチラ

プラスサウナ 　｜株式会社マクス工務店

 

そんな感じで
ととのったわしは

いざ、マクス本社へと

今回は、色々と勉強していることを
社員の人とも共有しているけど

なかなかうまく
浸透していない気がするので

一度見て欲しい

ということだったので

今回の1番の着地点は

 

 

という所に決めた

 

そして全社員の方とご対面

すーさんが最初に
わしを紹介してくれたんじゃけど

見て、この
どんよりとした感じを

すーさんがしゃべっているの見て
わし分かったんよ

なんで、すーさんとスタッフとの間に
なにか溝がある気がするっていうのが

それは

 

勉強の時間だから
ちゃんとしなくちゃいけない！

その気持ちが強いんだろう

そこに笑いが全くない

これが全員の
リラックスさをなくしているんだろう

 

そんな感じで始まった
社内研修は

すーさんから
何も聞かされてない社員の人達は

なんじゃコイツ

って言うのが
みんなの顔に書いてあった

この感覚
ちょっと忘れとったわ

ここ何年も
企業コンサルをやっていなかったので
この感覚を忘れてた

わしの話を聴きながら
絶対に笑ったりしないぞ

それくらいかたくなに
表情を緩めず腕組みをして聞いている

うわぁ～～
久々にゾクゾクしてきた

こういう
完全アウェー状態から
最後は前のめりにさせる

ここに爽快感を感じるので
このゾクゾク感がたまらない

 

そして1時間が過ぎたあたりから

この会社をよくする前に
みんなの1回切りの人生の中で

絶対にやっておきたいこと
絶対に手に入れたいモノ

そういうのを
目に見えるように紙に書き出そう！

そんなワークを始めた

するとみんな
自分の人生のことなんで

ドンドンと紙に書き出している

このあたりから
徐々に笑いも出るようになって

わしも、それぞれの
キャラクターが見えるようになったので

誰をいじるのが良いのか
誰を褒めると良いのか

その辺りもつかめてきたので

あとは、スタッフの
明るい未来への展望と

それを叶えるためには
会社が良くならないと
給料なんて上がらないので

個人の願望と会社の発展を一致させた

 

すると最終的には

 

という目標がったった

ただ、２倍にするというのは
口で言うのは簡単なこと

でもそれを
わしが科学的に分析して

理にかなった手法で
２倍になる事をみんなに見せたら

全員が

 

 

って、嬉しい感想を言ってくれた

 

その声を聞いて

じゃ、２倍の売上を
出来そうな気がしただけではダメなので

ひとりひとり
２倍にするために
何をしていかないといけないか

宣言をしてもらった

 

これは、なんで
宣言までさせるかというと

社員の人達って
忙しくなったら忙しくなったで

不平不満を言うもんなんです

だから最初から
不平不満を言いにくくするために
宣言をさせるんです

そうやって
みんなで宣言をして

２年後、晴れて売上に倍になって
みんなの給料もアップしていこう！

エイエイオ～～！

って一致団結して終了した

最後は、自分たちの叶えたい夢と
会社の売上アップがイコールになって

みんな良い顔してますよ

まぁ～でもこの会社は

元々が出来ているので
たったの５時間くらいでしたが

更なる高みに行けた気がしました

 

久し振りに
企業コンサルしたけど

面白かったな～～

また再開してみようかな

どうも、社員と社長の間に
深い溝があるな～～

そう思っている方！

一度ご相談ください

それでは今から

沖縄１０９期生の半年会に行ってきます

 

このブログを読んで
何か疑問に思ったことや
質問してみたいことがあったら

ここに質問してみて

ゆうじろうロボットが
板坂裕治郎に変わりお答えしますので

 

ほんじゃまた