今日は日曜日
唯一のお休みの日じゃけど
朝から個別コンサルラッシュ
でもわし
仕事が趣味じゃけ
別に苦でもないんじゃけど
それでもさすがに
朝から４件も個別コンサルすると
頭が疲れますね
今日は徳島の方や
東京の方もいたので
ＺＯＯＭでのコンサルもあった
そんななか
こんな相談があった
やっぱり仕事をする上で
ミッション・パッション・ビジョン
これが必要なんですよね？
っていう相談
この方は
わしのYouTubeも見てくれていて
そこの大事さんを
映像から理解してくれていた
そうですね！
それがないと
誰も共感してくれない
ビジネスになりますからね
っていうと
そうですよね・・・
ぶっちゃけて言うと
私には威張って言えるモノがないんです・・・
っと
その方は
もう６０歳を超えている
みなさんはどうですか？
ちゃんと
自分の仕事を
なんでやっているのかという
ちゃんとした理由はありますか？
どうですか？
わしは思うんじゃけど
これがちゃんとある会社の方が
少ないと断言します
でもどの会社も
ホームページとかには
立派な経営理念が書かれていますよね
でもあれって
どっかからパクってきたような
ホームページ用の経営理念なんですよ
ホームページ見ないで
理念を言ってみてくださいって言ったら
絶対に言えんと思う
お飾り経営理念なんです
それくら
本当に文章に
自分の思いが乗った
言霊になった経営理念って
少ないと思うわ
そりゃそうでしょ
なんで今のビジネスをやっていますかって
そんなもん
金儲けに決まっとるじゃん！
これが本音なんですよ！
そんな本音があるのに
世の中のため
お客様のため
地域のため
スタッフのため
って・・・
どっからパクってきたん
じゃけ、みんな最初は
経営理念なんてないんよ
それがある時気がつくんです
これじゃ
誰にも共感されんし
誰にも協力されてないことに
それが心の底から
気がつくことが出来たら
はじめて自分だけの
オリジナルの経営理念が生まれるんです
だから６０過ぎても
経営理念がないんなら
それを今気付いたんじゃけ
今から一緒に作ろうや！
そこに気付けただけでも
めちゃくちゃ良かったじゃん！
まだまだ
人生８０年でも
あと２０年もあるんよ！
今から巻き返せれるけ
みんなも
対外的な理念なんか作っても
そこに魂乗ってなかったら
ただのきれい事になるけぇね！
ほんじゃまた