カープの新井監督が
若手選手の育成に苦労している様子
実は経営者にも大いに参考になるんです
選手との向き合い方や育成方法について
彼の苦労話から学べるポイントを詳しく紹介します
ブログ責任者の
板坂裕治郎とは・・・
業界の常識をぶち破り
誰からも憧れられる
影響力を持った経営者を輩出する
これをビジョンに
ＮＪＥ理論ブログという
オリジナルメソッドを全国でセミナー展開し
百発百中で彼らの人生を変えている
アホ社長再生プロモーター
それでは2025年10月7日(火)号
行ってみよう！
今日の新聞に
カープの新井監督が
若手の育成に苦労している
という記事があった
ベンチでイライラしている
小園選手を呼んで
その振る舞いを指導したり
走塁を怠慢した
坂倉選手を途中で交代させたり
主力には厳しく当たってきた
プロ野球の監督の中には
選手と距離を置く監督もいるけど
カープの新井監督は
「カープは家族」を掲げている
ただ、新井監督が就任して
2位、4位、5位と
順調に順位を下げている
それでも
選手が納得する伝え方、鍛え方は
時代に合わせて変えるしかない
バリバリのど根性指導を受けてきた
新井監督からしたら
色々とやりにくいところがあるとは思うけど
全てにおいて
愛のある監督だと見て取れる
怒るだけじゃなく
試合後には必ず選手と向き合って話す
それって
結果より“人を育てよう”としとる
証拠じゃと思う
でも、育成ってのは
簡単なもんじゃない
何回言うても同じミスをするし
何度も期待しても結果は出んし
それでも信じて使い続ける
これが「育成」なんよ
実はこれ
わしらがやっとるNJE理論ブログも
最初はみんな“文章力”なんてゼロ
毎日書くのがつらくて
三日坊主になりそうになる
それでも書き続ける人間だけが成長するんよ
一回書いて上手くいかんかったら止める
ネタがないからってサボる
そんなんじゃ
ブログ力も人間力も育たんじゃろ
才能を開花させる唯一の道
野球選手も経営者も同じ
才能があるとか、センスがあるとか
そんなんは関係ない
大事なのは『やり続けるこ』
継続が人を育てる
NJE理論も
最初はみんな苦しむけど
1年365日書き続けた人間は
考え方も発信力も別人のように変わる
ブログも、経営も、野球も
すべて
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