会社の強み・方向性を明確にする 自社のビジョンが明確じゃないと人は雇えない
人を採用するときって 熱い想い(ビジョン)の共感 これが出来ないと どんなに仕事が出来る人でも 絶対に上手く行かない! その為には わしの熱い想い ココを理解してもらう必要がある イヤ~良かった 熱い想いが ビシッと見える化になっていて 今...
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