理念経営をすると売上が上がる！

自分のスキルを磨くことも大事ですが それ以上に重要なのは 「協力者」を増やすこと 夢を熱く語り その想いに共感してもらうことで 協力者が自然と集まります じゃあ、どうやって その協力者を増やすのか？ その答えがここにあります。 ブログ責任者...

会社のミッション、ビジョン、パッションを 再定義することが、 従業員と顧客を巻き込む最大の鍵だ 宮島合宿で見えた熱い想い その裏に隠れた成功の秘訣とは？ ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識をぶち破り 誰からも憧れられる 影響力...

台風10号で参加者激減 過去最少人数の宮島合宿がスタート！ でも、少人数だからこその 深いコンサルで心が揺れる 泣いても逃げられない過去と向き合う 魂を揺さぶる3日間 彼らはどう変化するのか！？ ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の...

父が他界し 家業を継ぐ決意をした 34歳の若き経営者 孤独な奮闘の日々 何を心に刻むべきか？ 同友会で語られた「想い」とは一体何か。 このマインドセットが成功の鍵を握る！ ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識をぶち破り 誰からも...

あのタイミーの社長も 情熱がないまま仕事をしていたら このタイミーは出来てなかった！ そういわれるくらい 仕事に対する情熱は 大きな岩をも動かす！ そんな事を書いてみました ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識をぶち破り 誰から...

日本企業はこの 会社に対する忠誠心を重んじる 傾向があるんだって でもその忠誠心は 色々な条件で満たしているから ダメなんよね～ 忠誠心はココに共感させないと！ ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識をぶち破り 誰からも憧れられる...

どんなんにいい企業理念を作っても 社員に浸透しなければ意味がない 社員だけじゃなく かかわる全ての人に 浸透しなければ意味がない それだけ染み渡らそうと思ったら 何度も何度もひつこいくらい 言い続けるのが一番！ ブログ責任者の 板坂裕治郎と...

企業理念なんて 作ろうと思ったら誰でも作れる！ とにかくどこかの会社の モノマネをすれば良いんだから そんな誰の心もふるわさない 上滑りしたり理念じゃなく 本物の理念を作りたかったら ここをクリアしないと作れない！ ブログ責任者の 板坂裕治...

ビジネスを何年もやっていると 社長の心の中は 色々な事で揺れ動く でもその揺れ動く心は 社長の中に一本筋が通ってないから 揺れ動くんです！ その揺れ動く心に くさびを打つ方法をお伝えします ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識を...

ビジネスをやっていると 良い時も悪い時もあるけど 『コレ』さえあれば 悪い時でもすぐに復活できるし そもそもそんなに悪くならない 今日はそんな『コレ』について ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識をぶち破り 誰からも憧れられる ...

人を動かすとき 人を束ねるとき 理にかなった今の心を 見える化にしない限り 誰も付いてきてくれない お金じゃ人は動かないし お金で動く人は お金で裏切るから ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識をぶち破り 誰からも憧れられる 影...

なんで今の仕事を するようになったのか？ その理由が 涙なしでは語れません それくらいの辛かった過去を 浄化することが出来たから 今の仕事をしているんです これくらいのミッションじゃないと 多くの人は救えんよ！ ブログ責任者の 板坂裕治郎と...

まずは企業の理念がある事が 大前提ですけど ない会社は これがないと儲からないから すぐに作った方が良いですよ！ そして企業理念があるという会社は それがどれくらい 社員に浸透していますか？ ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識...

コロナ明けで 世の中には人が増えてきて お店に来てくれる お客様は増えてきたけど お店で働いてくれる人はいないし 仕入れの価格は値上がりして 水道光熱費はバカ上がりして 中小零細弱小家業は ドンドンと厳しくなってくる そんな中小零細弱小家業...

人間の心なんて コロコロと揺れ動くもんじゃね だから、その心に ビシッとくざびを打って 動かなくすることで 『心』という漢字が 『必ず』という漢字になる 今日はそんなお話しです ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識をぶち破り 誰...

ビジネスは金を儲けるためにある！ そう思ってやっている人は 一発大きな金を当てるかもしれないけど いつか、それを振る戻すような 大きな苦悩に迫られて帳消しになる そうならないためにも 両輪経営をせんといけんよね ブログ責任者の 板坂裕治郎と...

わしの塾では 今までやっていた仕事を 変える人がチョイチョイいる それはなぜかというと 自分の使命に気がついたときに 今の仕事じゃなかった！ それが分かってしまうから それだけ使命に生きることは 生きていく上で重要な事なんよ 今日はそんなお...

何で今の仕事をしていますか？ この質問に 生活のため 家族のため 幸せになるため そんな答えをしてしまった人は 今日のブログを読んでみてください ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識をぶち破り 誰からも憧れられる 影響力を持った...

全国には 企業理念を創るという セミナーはいっぱいあるけど どれもこれも 三方よしの精神で 無理矢理型にはめようとして どこかの企業のモノマネみたいになっている 唯一無二な企業をやっているのに なんで理念をモノマネせんといけんのん 今日はそ...

何のために今の仕事をしているんですか？ この質問に 明確に答えることの出来る経営者って 少ないと思うよね でも、これにちゃんと答えることが出来ないから ビジネスが軌道に乗らないし 安定しないんですよ 今日はそんなお話しです ブログ責任者の ...

ポンコツアホ社長が あるきっかけで生まれ変わると 信じられないくらい 伸び上がっていく でもそのきっかけを掴むまでが 大変な道のり そう言う時は 神の力を借りるのがいい！ 今日はそんなお話しです ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の...

社長は社員に もっと船をこげ！ そうハッパをかけるけど 漕いでも漕いでも どこに向かっているのかも分からない 漕げばどんなに良いことが 待っているのかも分からない これじゃ 漕ぐ力もわいてこんよね 今日はそんな事例です ブログ責任者の 板坂...

日本代表の快進撃は 個々の力だけじゃムリ その個のチカラが このＷＢＣの中でひとつになって 想像以上のチカラになっているに違いない じゃ、わしらの会社も 日本代表にように チームのチカラが ひとつになることが出来ないのか？ 今日はそんなお話...

企業理念は その会社の目指すべき世界であって そこにはオリジナリティーがあって その会社の色が出ていないと行けない Ａ社の企業理念を Ｂ社のＨＰにつけても なんの違和感もないような企業理念に 何の意味もない！ 今日はそんなお話しです ブログ...

今は、求人をかけても 一切電話が鳴らない そんな話を あちこちで聞くけど それだけ入らなかったら ドンドンと条件面を良くして とりあえずは人を入れることが 最重要視されるようになるけど 本当にそれでいいのか？ 今日はそんなお話しです ブログ...