優秀なスタッフを育てたい

わしらが学生の頃は とにもかくにも 根性・根性・ド根性 これは、今の時代には合っていない でも！ この『根性論』がなくなったわけじゃなかった ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識をぶち破り 誰からも憧れられる 影響力を持った経営...

平日もオープンから 行列が出来る飲食店が 急に日曜日を休むことにした その理由は なんだと思いますか？ さすが繁盛店はちがうわ！ ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識をぶち破り 誰からも憧れられる 影響力を持った経営者を輩出する...

ネット上のコメントを すべて顔出しにすれば良い そう思う！ 正義という盾に隠れて なんでも言いたい放題 これじゃダメじゃろ！ ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識をぶち破り 誰からも憧れられる 影響力を持った経営者を輩出する こ...

もう人間じゃないかも 彼を見ていると やる事全てが普通に見えてくるけど 打者でも成功できない人もいるし 投手でも同じ そんな中 どっちでも成功するんじゃけ でも、それが出来るようになった 本当の理由はここにあった ブログ責任者の 板坂裕治郎...

先日こんな事を聞いた 社員って仕事することが仕事になっている 確かに言い得て妙なんじゃけど でもそういう社員を仕上げたのは 社長であるアナタの責任なんよ 仕事とは何のためにやっているのか？ そこを教えてないからなんよね ブログ責任者の 板坂...

社員教育って 永遠のテーマですよね 社長も色々と勉強をして あの手この手を使って 取り組んでみるけど なかなか思うような結果が出ない そんな時は この方法が一番！ 今日はそんなお話しです ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識をぶ...

雇われている人達が よくこういう相談をしてくるけど それって本当に 最終目的が 社長と共有で来ていること？？ 自分がラクしたいだけのこと？ そこをよく考えてみて ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識をぶち破り 誰からも憧れられる...

今は人材確保が これからの会社の存続を左右する それだけどこも 人がいなくて困っている そんな時に やっと面接が出来たとしても 条件面しか話しをしなかったら 条件面で辞めていくよ 今日はそんなお話しです ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・...

企業本問ツアーも大詰め 新潟にあるスノーピークさんという 会社を訪問してきた ここで感動的な体験を味わった！ ここがスノーピークという会社の 強さなのかもしれない 今日はそんなお話しです ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識をぶ...

いつまでも社長の売上がないと 会社が回っていかない これじゃいつまでたっても 社長はエースで4番から降りれない じゃ、どうやれば 社員がエースや4番になれるのか？ 今日はそんなお話しです ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識をぶ...

今の広島には これだけ全国の警察官が集まっているけど それぞれの県で 警察官の質が違う ちゃんと挨拶をしてくれる県と 全くしない県がある この違いを分析してみた 今日はそんなお話しです ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識をぶち...

毎日の仕事の中で 調べ物をする時間 これがめちゃくちゃ面倒で 時間もかかっている こんな雑用的な調べ物は わしが自分でするんじゃなく 秘書がそばに行て これ調べとって！ って言えばやってくれる そんな秘書がつくかもしれない 今日はそんなお話...

会社運営の中で 一番高い固定費は 人件費以外ない！ だからスモールビジネスでは いかに人を雇わずに出来るか というビジネスモデルになるけど 時にはその ビジネスモデルに反する 感情の部分も大事にしたい！ ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・...

新人教育って 誰がやられていますか？ 社長さんですか 部長さんですか 課長さんですか 新人の教育は この人がやるのが良いんです そこには こういう心理が働くから！ 今日はそんなお話しです ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識をぶ...

ひさしぶりに 採用をするための 面談を行った その時に話した内容は 仕事内容でも お給料でも 勤務体系でもなかった 今日はそんなお話しです ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識をぶち破り、誰からも憧れられる 影響力を持った経営者...

デジタルなモノを 一切使えない もうこういう人が 会社におっちゃいけんのんよ デジタルは使いこなせる！ これももうそろそろ お払い箱じゃね！ 今はそのデジタルを駆使して お客様が喜ぶシステム これが作れるようにならないと 意味がないじゃろう...