スタッフ教育

銀河クルーズ船での50周年パーティー 笑いと涙の大盛り上がり！ 社員が心から感謝する姿に感動。 社員を喜ばせることが成功の秘訣。 あなたの会社も もっとアットホームな環境を 目指してみませんか？ ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の...

「どうしてもここで働きたい！」 そんな人が自然と集まる方法があるんです 実際にブログを利用して成功した事例を紹介 求人に頼らず、求める人材が集まる秘密 包み隠さずお教えします。 ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識をぶち破り 誰...

社員教育にプロを呼んでも 成果が上がらない理由 それは『本質』が伝わっていないから その『本質』は 社長自らが伝えるから伝わるんです！ じゃ、どうやって伝えるのか？ ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識をぶち破り 誰からも憧れら...

空前の人手不足時代に 求人広告に頼るだけではもう限界 求人広告に高額を投じても 全く反応がない そんな状況で、あなたの会社にも "この会社で働きたい"という 熱意ある人材が集まる方法があるんです 実際にブログから保育士10名を集めた事例も ...

大谷翔平を新卒で採用するか？ 中途で採用するか？ これは誰がどう見ても 答えは一緒でしょ 契約金1億円に出来高払い5000万円と 契約金は約1015億円 これと採用は同じという話 ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識をぶち破り ...

東大や京大の新卒が キャバクラ企業に集まる そんな企業の驚愕の採用戦略 少人数の会社でも 成功するためのヒントがここに ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識をぶち破り 誰からも憧れられる 影響力を持った経営者を輩出する これをビ...

強制せずに社員が自ら変わる？ 10年間変わらなかった彼が なぜこんなにも劇的に成長したのか その驚きの成功事例を通じて 社員が自ら成長するためのヒント 知りたくありませんか？ ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識をぶち破り 誰か...

ここ最近の繁華街の人の多さは どの県に行ってもスゴいね だから飲食店にも 多くの人が溢れ 大繁盛しているように見えるけど その裏には こんな問題があったのか・・・ ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識をぶち破り 誰からも憧れられ...

ここに来て人材不足問題が わしら中小零細弱小家業にも 忍び寄ってくるのを感じるが この先も 外国人アルバイトさんに 頼りっきりになっていくのですか？ それが出来ない人は 今日のブログを読んでください ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業...

長い休みの後は 必ずこういうことになるって わし今回のゴールデンウィークの最中に 何回か書いたけど 現実はわしの想像を絶していた こんなニッポンでええんか？ ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識をぶち破り 誰からも憧れられる 影...

どこの会社も 社内会議をすると思うけど 全員が前のめりになって ドンドンと意見が出て なんて事はないはず それはなぜなのか？ その理由を書いてみた ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識をぶち破り 誰からも憧れられる 影響力を持っ...

ブログを書いていることで 質の良い人が入社してくれた そんな条件だけで入ってくるような人じゃなく ちゃんと想いを持った人が入ってくれた そのおかげで 600万円ものお金が浮きました！ ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識をぶち破...

50歳までに 社長業から降りる そう決めて 会長職に就いた それがどうやって出来たのか？ 今日はそこを解説してみます ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識をぶち破り 誰からも憧れられる 影響力を持った経営者を輩出する これをビジ...

会社は社長がホストで 社員がゲスト こういう感覚の会社って チームワークが取れてませんよね 何かをやるときは ゲストなんて存在しないんです 全員がホストじゃなきゃダメなんです ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識をぶち破り 誰か...

社員に成長してもらいたい！ そう思っている社長が 一番社員をダメにしている それを分かってない社長が なん遠いことか！ 今日はそんな話です ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識をぶち破り 誰からも憧れられる 影響力を持った経営者...

売上が悪くて倒産するなら 何か納得もするけど お客さんはイッパイいるのに 働き手がいなくて そのお客様に対応することが出来ず 倒産してしまうのは どう考えても納得できない ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識をぶち破り 誰からも...

社長に休みなんてない こんなに良い天気の日曜日に 何をしていたかというと リクルートした人との 面接をやっていた どうやって人を見つけ どんな話をしたのか 参考になればどうぞ ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識をぶち破り 誰か...

社員には成長してほしい！ そう常々思っているけど なかなか成長しないのは 社員がダメなの？ それとも社長がダメなの？ ＪＡＬのＣＡさんから学んでみよう ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識をぶち破り 誰からも憧れられる 影響力を...

わしらが学生の頃は とにもかくにも 根性・根性・ド根性 これは、今の時代には合っていない でも！ この『根性論』がなくなったわけじゃなかった ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識をぶち破り 誰からも憧れられる 影響力を持った経営...

平日もオープンから 行列が出来る飲食店が 急に日曜日を休むことにした その理由は なんだと思いますか？ さすが繁盛店はちがうわ！ ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識をぶち破り 誰からも憧れられる 影響力を持った経営者を輩出する...

ネット上のコメントを すべて顔出しにすれば良い そう思う！ 正義という盾に隠れて なんでも言いたい放題 これじゃダメじゃろ！ ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識をぶち破り 誰からも憧れられる 影響力を持った経営者を輩出する こ...

もう人間じゃないかも 彼を見ていると やる事全てが普通に見えてくるけど 打者でも成功できない人もいるし 投手でも同じ そんな中 どっちでも成功するんじゃけ でも、それが出来るようになった 本当の理由はここにあった ブログ責任者の 板坂裕治郎...

先日こんな事を聞いた 社員って仕事することが仕事になっている 確かに言い得て妙なんじゃけど でもそういう社員を仕上げたのは 社長であるアナタの責任なんよ 仕事とは何のためにやっているのか？ そこを教えてないからなんよね ブログ責任者の 板坂...

社員教育って 永遠のテーマですよね 社長も色々と勉強をして あの手この手を使って 取り組んでみるけど なかなか思うような結果が出ない そんな時は この方法が一番！ 今日はそんなお話しです ブログ責任者の 板坂裕治郎とは・・・ 業界の常識をぶ...