優秀なスタッフを育てたい 強い組織は全員を平均にしない!カープ3連覇から学んだ強み特化の組織論
弱いチームは全員同じ練習 強いチームはそれぞれの強みを徹底的に磨く 3連覇を支えたのは気合ではなく適材適所の設計だった これは教育にもビジネスにもそのまま通じる話 あなたの会社は平均点を目指していないか それとも突き抜けた強みを育てているか...
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